경력직 뽑는다고 명시되어있고
자격요건도 나와있는데 신입은 안뽑냐는둥
아니 이건 나은편이지
아무것도 모르는 초보인데 뽑아달라질않나 ㅋㅋ
여보세요들 왜 경력직을 뽑을까요?
그것도 1년이상을요
생각 해봤으면 저런 댓글 남기지도 않았겠지만..
이 애긴 즉, 어느정도 기본개념 박혀있고
또 교육 시키더라도 빠른 시일내에 업무에 투입 가능하기
문입니다
자 여러분 회사는 이익을 추구하는 곳이지 학교가 아닙니다
그런 곳에 나 암것도 모름 갈쳐주면 열심히 하겠음
이러면 누가 뽑아줄까요 ㅋㅋ
적어도 신입으로 도전하고 싶으면 해당업무에 대한 최소한의 공부라도 하고 오세요
아우 답답해서 원.. 여기다 신입지원가능해요? 저도 괜찮을까요 적을시간에 본인이 카카오를 위해 뭘할수 있을까 하나라도 더 생각하고 내가 업무경력이 없더라도 지금까지 열정을 다한 소중한 경험을 어떻게 자소서에 표현할까 생각해서 나 안뽑으면 회사가 손해다 라는 생각으로 지원하세요!! 뽑힐 사람들은 이미 그렇게 하고 있을테니까
안타깝게 회사 경력 1년이 안 되시는 열정있는 개발자이신가요?
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미래적 가치를 위해 2~3개월저도의 시간을 기다려 주실 수 있는지에도 알고 싶습니다
자 공지사항이 아닌 공지상황
1.다들 강조하는 열의
취업희망자에겐 거의 99%동일
2.다들 강조하는 창의성
구구절절 말하시는 창의성 의견..은 이미
거의 같은생각
물론 창의성 이좋으면 많은 스토리에 도움을 준다
하지만 그창의성이 다른사람은 생각 하지 않아
실용화가 되지않았을까 한번 생각해보자.
뭐 글엄 대충 예기 완료 되시겟죠.^^
3. 결론
이 빈공간을 보고 스스로들 무엇인가 결론을 지어보자
물론 상상은 자유이다 .하지만 자유엔 책임 이따른단 것 기억하자^^
댓글들 보니 참 답답하군요.
누구보다 열심히 일할 자신 있는 건 취업자 모두에게 해당하는 말이지, 열의조차 없으면서 왜 지원할까요?
해당 분야 경력 "1년" 이상이라는 건 최소한의 지원자격이지 실제로 갓 1년을 넘긴 사람들에게 무슨 채용의 기회가 주어질까 생각되오만 단지 적절한 인재가 있음에도 지원자격을 3년 정도로 높여둘 경우 그 사람을 만나볼 기회가 없어질까봐 낮춰준 정도일텐데요.
그걸 신입은 안되냐고 하는 댓글들을 보니 참 딱하기 그지없네요.
무릇 회사에는 다 성장주기가 있기 마련인데, 카카오같은 회사가 지금 신입을 가르치며 장기적인 미래 성장동력이나 키우고 있을 타이밍으로 보이시나요? 지금은 한시 바삐 회사가 어느 정도 성장의 안정권에 접어들어야 한단 말이지요.
다른 분야 경력 있다고 우기는 사람은 신입 데리고 가면서 절룩거려야 하는 것과 무엇이 다를 것이며, 회사가 어떤 수익원, 비즈니스 모델과 장기적인 전략을 가지고 나가려는지 단 5분 정도만 웹검색해도 나오는 것을 여기에 물어보고 있는 사람들은 정말 지원해볼 생각은 있는지 다시 한번 가슴에 손을 얹고 생각해보시길.
차라리 아이디어로 뽑을 생각 없냐는 사람까지 있군. 이 회사의 앞날을 책임질 사람들(오너를 비롯한 경영진)이 뽑으려는 최소한의 기준들이 있을텐데 만화를 많이 읽어서 그런가 아니면 정말 순수한건지 모르겠다. 책임질 경영진이 최소한의 기준을 써서 올린 것을 이래라 저래라 하다니. 댓글 수준을 보니 카카오 지원자들 99%는 서류 받는대로 다 버려야 하는 거 아닌가 싶다.
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댓글을 달아 주세요
안녕하세요^^
평소 관심이 많았습니다.
공지사항 보니까 경력직을 채용하신다구요~
혹시 신입은 지원도 불가능한가요?
답장 기다리겠습니다.
수고하십시오.
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카톡은 어떻게 수입을 올리나요? 무료 앱 이고 사용료를 내는것도 아닌데 광고가뜨는것도 없고
광고가 뜬다고 돈을 버는게 아니져.. 회사 가치가 엄청난거지...진짜이건 바보도아니고
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혹시 네트워크 부분은 안뽑으시나요?
안녕하세여
이런쪽에 관심이 있어서 글남깁니다
꼭 경력만 뽑으시는건가요??
안녕하십니까
이분야에 관심이많습니다
혹시 신입사원채용에 관해궁금합니다
저기 일은몇시부터몇시까지인가요???
학력싱관잇나요^*^?
꼭 경력있는분만 채용하는건가요?
신입은 채용불가능한지 궁금해요!
혹시 학력도 보시는지 궁금합니당!
월급은얼마받나요
안녕하세요 안드로이드 1년경력자이지만 실질적으로개발경험은없습니다. 유지보수만했었습니다. 지원자격이 될지 궁금합니다.
궁금해서질문드립니다한달에얼마정도벌구
멏명을채용하시나요
창의적이고 열정적인 사람을 뽑으세요!!!
그래서 제가 여기 글씁니다...
나이 , 학력제한이 있나요?
마케팅부서에 지원하려는데 영업경력자도 기능한지 궁금합니다
혹시 신입채용은 안하나요/?
경력1냔연봉은얼마인가요 주6일제인가요 근무시간도궁금함니다
꼭경력직만뽑나요?주몇일근무이며 초봉은얼마이며 초보자도지원가능한지궁금합니다
여기 댓글 남긴 사람은 전부 초딩이여? 말길을 못 알아먹어서야원..느그들은 지원할 자격도 없는것같은디..그냥 조용히넘어가..준비된 자만이 취업하리..
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개인블로그 만들고 여기서 친구인사람들끼리 컨텐츠
공유할수있게만들고 사진확대에서 저장할수있게끔하고
음성쪽지보낼수있도록개선하고 트위터공유할수있게끔하고
그러면 더바랄께없으면서도 좋을꺼같습니다,
안녕하세요. 열정은 가득한데
경력이 없네요. 신규 채용은 불가한가요?
ㅇㅋ?
너두 탈락이야 콜?
카카오톡은어떻게돈을벌죠
카카오톡,은 무료 앱 인데 어디서 수입이 생기나요 궁금하네요
다들 개그쩌네요 ㅋㅋㅋㅋㅋ
인사담당자님께서 보면 한참 웃으실듯...ㅋㅋㅋ
다들 웃음을 주시려 노력하는 모습 보기좋아요 ㅋㅋ
노노ㅋㅋ님이뭘몰라서하는소리..불필요한글이올라오면더스트레스받지어찌웃음이나옴?ㅋㅋ
관심은있는데 지식이없고 열정만 있는
23살여자입니다
경력1년도안되는데
꼭 자격조건이되어야되는건가요
마케팅에 관심이 많은 대학교4학년 재학생입니다.
2012년 졸업예정입니다.
경력은 없지만 열정과 성실성은 자신있습니다.
이번 채용에서 신입은 안뽑는지 궁금합니다.
또 이번에 안된다면 신입사원 모집은 언제쯤 있을지 궁금합니다.
답변 부탁드립니다.
카톡접속데이타요금으로돈버는거아닌가?계속켜야하고등등 ㅋㅋ
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어플 개발 하는거 어디서 배우나요 대박 터트리고 싶은데요
뉴스에서봣는데 카카오톡 ,기프티콘 판매로 20억이상의 매출을 올렷다고 하더군요 ㅎㅎ
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저도 꾀나 궁금합니다 카카오톡의 수입원이 어떻게 되는지요...
상당히 관심이 많습니다
신입은 뽑지 않습니까?? 평소 관심도 많았고 가장중요한것도 가지고 있습니다.
무엇보다 정말 일 하고 싶습니다.
평소 관심이 많았습니다.마케팅쪽 신입은 안뽑나요??
궁금한게잇는데이런걸로수익은도대체어떻게나는거죠?
핸드폰에저장되어있는 노래나. ....문서같은 것 을 채팅상에서 첨부해서 못보내나요??
그리고 특별한날에는 뭐 채팅 말고도 뭐 옆서를 보낼수있거나~노래도 첨부해서 보내면 더좋울거같고
ㅋㅋ뭐 이것저것. 생각나는 건많지만,~ㅋㅋ
카오톡 분들께서더많이생 각을해서 더욱번창하세요~ㅋㅋ
화팅~ㅋㅋㅋ
이힛 돈필요해요? 공급원으로 나 뽑으셈 스위스금고 털어옴 나한테 스위스은행 금고키만 준다면 >_<
카카오톡의 수입원이어떤방식인가요...
이해가안갑니다ㅜㅜ무료어플인데
아무리이용자많다고해도....
ㅈㄱ녀구함카톡y121212
신입으노채용은안돼는지요 정말창의적인활동하고싶은사람중에 한사람입니다
신입부분에는 뽑지않나요 정말창의적인일을하고싶은한사람입니다
기계설계하다가 현재는 3DCAD 판매합니다. 중간 관리자 역할 하고싶어요 36입니다 제 얘기 귀기울여주세요
공고 제목이나 내용에 뻔히 자격요건에 대해 나와있는데
무슨 신입은 안뽑냐는둥 이상한소리들을 하는 사람이 많네요 완전 코미디네요 ㅋㅋ 진짜쩌네요 ㅋㅋㅋㅋ
님들 재밌음ㅋㅋㅋ
지원하려고 하는데요 이력서 양식은 별도로 없나요??
댓글 비밀글로 달아서 내용궁금하게 만드시네
혹시 웹디자이너눈 안뽑으시나 조심스럽게 물어볼게요
면접을 기술면접에다가 인성면접은 또 뭔가...
한번에 하지
무슨 대기업도 아니고...
쩌네...
ㅇㅇ맞다
꼭 경력잇어야한다면 안되겠지만 차라리 아이디어로 뽑는거어떠시겟어요?
옳소
카톡에 관심은많은데
이력이되지않아요 그럼보기힘드겟죠?
위에글처럼 신입이고 아는것도업지만
관심이잇어서 글올립니다^^
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혹시제가백화점ㅇㅔ일하눈데 보수로일하고싶은데용혹시시거능하다면모든지옇심히하겟습니다
신입채용없으신지요 ???
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나이 경력 모두 제한있나여?
경력직 뽑는다고 명시되어있고
자격요건도 나와있는데 신입은 안뽑냐는둥
아니 이건 나은편이지
아무것도 모르는 초보인데 뽑아달라질않나 ㅋㅋ
여보세요들 왜 경력직을 뽑을까요?
그것도 1년이상을요
생각 해봤으면 저런 댓글 남기지도 않았겠지만..
이 애긴 즉, 어느정도 기본개념 박혀있고
또 교육 시키더라도 빠른 시일내에 업무에 투입 가능하기
문입니다
자 여러분 회사는 이익을 추구하는 곳이지 학교가 아닙니다
그런 곳에 나 암것도 모름 갈쳐주면 열심히 하겠음
이러면 누가 뽑아줄까요 ㅋㅋ
적어도 신입으로 도전하고 싶으면 해당업무에 대한 최소한의 공부라도 하고 오세요
카톡 수입원도 모르면서 회사에
지원하겠다고? 무슨회산지도 모르고
입사해서 뭐하게? 그리고 제발 인터넷
좀만 찾아봐 동종업계 연봉나온다
근무시간? 8시아님9시 출근 퇴근은?
일마치면하는거지. 경력직인데 신입지원
가능하냐고? 탐날만한 인재면 신입도 채용해
근데 이딴대 물어보는거 자체가 문제있는
거지.. 형이 하도 답답해서 글적고간다
개념좀갖자
ㅉㅉ 허세쩌네 눈팅 하다가 아는척 쩌는 몇몇 댓글에 어이 없어서 글 남긴다 니네가 관리자냐? 카톡 인사팀 이여? 뭔 말이 많어 아는척 하면서 그리 나대고 싶으면 일이나 해..벼는 익을수록 고개를 숙인다.. 조금 아는상식으로 나대지말자 애기들아
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꼭 경력사원만 뽑는건가요?? 잘 모르고 서툴지만 열심히 하겠다는 마음으로 잔일 궂은일 다 도맡아가며 할 인턴같은 사원은 뽑지 않는 건가요?? 아직 학생이라 부족하지만 꼭 함께 해보고싶어 남겨봅니다.
참고로 급여,일하는시간을 물어보는 사람들에게
하려고자하는 열정만있으면 급여,시간이 무엇이중요한가
급여가적어도 열심히 누구보다 몇배더일하는사람을
자기일에 최선을다하는사람을 누구보다 열정적인사람을
시간구애받지않고 밤낮안가리고 남들잘때, 남들놀때,
더열심히일하고 포기하지않는사람을당신이 사장이라면
그자리에 가만히놔두겠는가?
이래저래 조건따지지말고 할마음만있다면
무엇이든 할수있을텐데 ..
학벌좋고 배운거있다 자기입만맞추려니
취업을 못하지..
그게 지금대학교졸업자35만명이실업자가된
이유다 좀먹고살만하다고..에휴
난 할생각있었으면 깡으로 라두 붙는다 ㅉㅉ
카카오톡은 대단한 어플이에요
200여국에서 사용할정도면
더욱더 빠르게 성장하기위해서
경력직사원이 더 유리하니까 써놓았겠죠
여기에 댓글달지말고 이력서나 보내보시죠
공채글이라고 올라온것부터
어이상실인데 관심있다고
댓글다는 인간들이 제대로일까?
경력공채인데 모집분야
요구기술, 개발환경, 직무소개
같은 최소한의 정보도 없이
무슨사람을 뽑는다고..
카카오톡수입원이어떻게되는지?
댓글보다가 너무웃겨서 글남깁니다
무슨 초딩들이 댓글남기는것도아니고...
경력공채에 신입이 물어보잘 않나 초보인데 뽑아달라고하질않나..
대체 한글읽을줄모르는사람들인지...
이게뭐하는짓들인지...
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신입채용은안합니까?
신입채용은안합니까?
관심있어요 학력제한있나요? 근무시간은?
혹 경력이 잇어야 지원이가능 한가요.답문 기다립니다
저기여 경력사원만뽑나여 신입은 안되나여?
아우 답답해서 원.. 여기다 신입지원가능해요? 저도 괜찮을까요 적을시간에 본인이 카카오를 위해 뭘할수 있을까 하나라도 더 생각하고 내가 업무경력이 없더라도 지금까지 열정을 다한 소중한 경험을 어떻게 자소서에 표현할까 생각해서 나 안뽑으면 회사가 손해다 라는 생각으로 지원하세요!! 뽑힐 사람들은 이미 그렇게 하고 있을테니까
ㅋ 카톡 마이컸네 직원도 뽑고 ㅎㅎㅎ
경쟁사에서 더 경쟁력있는 앱 출시함 어쩌려햐?? ㅎㅎ
가게 문닫을때 직원들 책임질수 있어?? 고것이 궁금할뿐여 ㅎㅎㅎ
ㅂㅅ
너 진짜 최고다ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
자신있습니다
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그룹폴더 만들어주세요 그룹에 속해있는 사람들에게 일괄적으로
쪽지보낼수있게요 단체로보낼때 일일이 체크하는점 번거롭네요
꼭부탁드립니다
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전부 O명과 마케팅만 0명써있는데 마케팅만 더 안뽑고 나머지는 제한없이 뽑는다는 건가요?
신입은 안뽑는다는 말인가요?
40살넘은아줌마도자격이되는지요
an ekflej Qhqskdt????? ???????
오타가..ㅎㅎㅎ 친구가 백수인 넘이 있는데 추천해주고 갑니다
이런거할시간에 카카오톡이나신겸써주시죠!?느려서카톡하기힘듭니다
사람들글쓴거보면답답하다출근시간퇴근시간물어보고연봉얼나냐묻다니ㅋㅋ개념안드로메다?어차피스펙되고멀쩡한사람들은알아서잘지원하겠죠여기에물어서뭐합니까개다가지식조차없는초보를뽑을까요ㅡㅅㅡ답답하네요관리자분짜증날듯ㅋ
여기서 물어보는것보다 직접 이력서 집어넣고 면접보면 더알기쉽지 아니한가. .
회사가 어떻게 생겻는지 구경도할겸...일일이 이거저거 따지면서 회사찾으면 평생직장
못구할수도...
안타깝게 회사 경력 1년이 안 되시는 열정있는 개발자이신가요?
위아이랩과 함께 하기 어렵다면 저희와 함께 스타트업 해보시지 않겠습니까?
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저희가 나가고자 하는 분야에서 확실한 차별성과 수익모델을 확보한
기획을 가지고 있습니다.
아ㅋㅋㅋ 미치겠다.
초딩들 놀러왔나? "앱 만들고 싶은데 어떻게 해요?" 부터 "어떻게 돈 벌어요?" 까짘ㅋㅋㅋㅋ
현재 컨텐츠 큐레이터로서 직업을 가지고 있는 사람입니다. 향후 컨텐츠 강화에 더 치밀한 기획을 준비하실 것 같으며, 완벽한 팀웍 형태이지 않으면 쉽지 않은 과정인데.. 2,3명으로 이루어진 팀을 받아 드릴 계획도 있는지? 그리고 크레이티브를 위해 수평적 대립에도 인정 하 실 수 있은지 알고 싶습니다
미래적 가치를 위해 2~3개월저도의 시간을 기다려 주실 수 있는지에도 알고 싶습니다
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저학생은안뽑나요??
안녕하세요~
다른 분야에는 경력이 좀 있는데요...
대략 13년 정도요
앱개발이 참 매력적으로 느껴져서 도전해보고 싶은데요
지원 가능할지요???
카카오톡같은앱의수입은 회사의가치라고볼수잇죠페이스북들아시죠?페이스북작년매출은아마1조원이엇다죠 우선은 그회사에대한고객이많으면많을수록많은시너지효과를얻을수잇습니다저도지식이약한관계로이정도에서 끝내죠 참고로페이스북도 무료sns입니다페이스북회장이억만장자서열최연소노진입했다는거죠카카오톡도기대가되는앱이죠경력이없어서아쉽내요
소셜마케팅에 관심있어요
자 공지사항이 아닌 공지상황
1.다들 강조하는 열의
취업희망자에겐 거의 99%동일
2.다들 강조하는 창의성
구구절절 말하시는 창의성 의견..은 이미
거의 같은생각
물론 창의성 이좋으면 많은 스토리에 도움을 준다
하지만 그창의성이 다른사람은 생각 하지 않아
실용화가 되지않았을까 한번 생각해보자.
뭐 글엄 대충 예기 완료 되시겟죠.^^
3. 결론
이 빈공간을 보고 스스로들 무엇인가 결론을 지어보자
물론 상상은 자유이다 .하지만 자유엔 책임 이따른단 것 기억하자^^
플러스가 될순없다
댓글들 보니 참 답답하군요.
누구보다 열심히 일할 자신 있는 건 취업자 모두에게 해당하는 말이지, 열의조차 없으면서 왜 지원할까요?
해당 분야 경력 "1년" 이상이라는 건 최소한의 지원자격이지 실제로 갓 1년을 넘긴 사람들에게 무슨 채용의 기회가 주어질까 생각되오만 단지 적절한 인재가 있음에도 지원자격을 3년 정도로 높여둘 경우 그 사람을 만나볼 기회가 없어질까봐 낮춰준 정도일텐데요.
그걸 신입은 안되냐고 하는 댓글들을 보니 참 딱하기 그지없네요.
무릇 회사에는 다 성장주기가 있기 마련인데, 카카오같은 회사가 지금 신입을 가르치며 장기적인 미래 성장동력이나 키우고 있을 타이밍으로 보이시나요? 지금은 한시 바삐 회사가 어느 정도 성장의 안정권에 접어들어야 한단 말이지요.
다른 분야 경력 있다고 우기는 사람은 신입 데리고 가면서 절룩거려야 하는 것과 무엇이 다를 것이며, 회사가 어떤 수익원, 비즈니스 모델과 장기적인 전략을 가지고 나가려는지 단 5분 정도만 웹검색해도 나오는 것을 여기에 물어보고 있는 사람들은 정말 지원해볼 생각은 있는지 다시 한번 가슴에 손을 얹고 생각해보시길.
차라리 아이디어로 뽑을 생각 없냐는 사람까지 있군. 이 회사의 앞날을 책임질 사람들(오너를 비롯한 경영진)이 뽑으려는 최소한의 기준들이 있을텐데 만화를 많이 읽어서 그런가 아니면 정말 순수한건지 모르겠다. 책임질 경영진이 최소한의 기준을 써서 올린 것을 이래라 저래라 하다니. 댓글 수준을 보니 카카오 지원자들 99%는 서류 받는대로 다 버려야 하는 거 아닌가 싶다.
이유야 어쨌든 동기야 어쨌든 열정과 관심이 있으니 이런 말들이 나온거겠죠?ㅋㅋ
다들 화이팅입니다.
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서류 합격자 개별통보가 오늘까지인데..
통보시간은 몇시까지인가요?
지금 5시 25분인데.. 연락이 안와서요...
벌써 통보하고 서류합격자 발표 끝난건가요? ㅠㅠ
서류통과...실무면접 준비 ㄱㄱ
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인증번호좀 보내주세요~~~~
메일 보내도 답변도 없으시고
일주일째 이러고 있네요. 왜 제꺼만 이런건지 지우고 깔고 별짓을 다해도
안되네요
문자무료화대면 카톡의 주서비스인 문자메세지가 무색해지겠군요..
그래도 피쳐폰이 많은 이상 아직은 먼애기겟죠. 이통사가 눈앞에 이익을 버릴리 없으니 없으니
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